Wir bauen gerade inhouse eine Finanzanwendung als angular basierte Web-App auf, welche mit unserer eigenen API kommuniziert. Du bist für diese verantwortlich und pflegst und entwickelst dieses stetig weiter
So arbeiten wir
- Unsere Frontend Apps bauen wir mit Angular und Material Design.
- Die Angular Apps sprechen mit unseren eigenen json APIs.
- Die Infrastruktur liegt auf Heroku und als CI verwenden wir travis-ci.org
- Zur Qualitätskontrolle verwenden wir CodeFactor und einen PR review Prozess
- Unser Version Control System ist git.
- Unsere Monitoring Tools sind papertrail und rollbar.
So kommst Du zu uns
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Web-Development.
- Mit JavaScript, typescript, angular, HTML und CSS kennst du Dich aus.
- Auf eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise legst du Wert.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch– sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Freu Dich auf
- Aktive Mitgestaltung: Wir freuen uns auf Deine Ideen und Anregungen. Denn gemeinsam wollen wir die Finanzbranche aufmischen und innovative Lösungen finden.
- Ein großartiges Team: Wir sind ein offenes, dynamisches Team mit 50 Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.
- Arbeiten mit OKR: Was Google kann, können wir auch. Jedes Quartal bestimmen und verfolgen wir unsere Ziele für die nächsten drei Monate. Dabei bestimmst Du mit, was Dein Team erreichen möchte.
- Abwechslungsreiche Events: Vom gemütlichen Grillen bis zum aufregenden Rafting – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Stammtische auf unserer Dachterrasse. Ganz zu schweigen von unserem Sommerfest und der Weihnachtsfeier.
- Flexible Arbeitstage: Egal, ob Du morgens um sieben schon deinen dritten Kaffee trinkst oder das Mittagessen zum Frühstück machst – in Abstimmung mit deinem Team, kannst Du deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
- Arbeiten, wo du willst: Egal ob Corona oder nicht – bei uns hast du immer die Möglichkeit tageweise im Home Office zu arbeiten.
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiteraktien, 40€ Sachbezug, Aktienoptionsprogramm und Weiterbildungsbudget – mit unserem Förder- und Beteiligungsprogramm wollen wir Dich unterstützen und am Unternehmenserfolg teilhaben lassen.
Du hast noch Fragen?
Kerstin Maul, Human Resources Manager bei aifinyo, beantwortet Dir gerne Deine Fragen unter 0351 896933-79.